טוען...
למה עובדים באותה חברה מתנהגים כל כך שונה? למה צוות אחד מצליח וצוות אחר נכשל? **התנהגות ארגונית** היא המפתח להבנת הדינמיקה שקורית בין אנשים בעבודה.
כי הבנת התנהגות ארגונית תעזור לך להצליח בכל מבחן ובכל מקום עבודה – בין אם כמנהל שמנסה לנבא ביצועים או כעובד שמנסה להבין את הפוליטיקה הארגונית.
הבנת 3 הקריטריונים המצטברים להגדרת ארגון
הבחנה בין גישות ניהול: מכאנית, אורגנית ופוליטית
יישום 3 מטרות ה-OB: להבין, לנבא ולשלוט
ניתוח בעיות ב-3 רמות: פרט, קבוצה וארגון
לחץ כדי לצלול פנימה